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2021年山东省潍坊医学院附属医院招聘考试时间及安排

来源:   2021/9/6 18:15:46   【易考吧事业单位招聘考试网   求助登记   网络课程
  [导读]:2021年山东省潍坊医学院附属医院招聘考试时间及安排


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  (三)考试

  根据省属事业单位公开招聘的有关规定,面向博士和高级专业技术岗位的招聘岗位采取简化程序直接面试的方式组织。

  面试采取结构化面试方式进行。面试主要考察应聘人员的逻辑思维能力、应变表达能力、举止仪表以及与岗位相适应的专业知识等方面的素质和能力,面试时间地点另行通知。面试总分为100分,按百分制打分并计算平均分,面试成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。设定面试合格分数线70分,达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

  (四)考察体检

  按照招聘岗位,根据应聘人员的总成绩,由高分到低分按招聘人数1:1的比例,确定进入考察范围人选,组织考察。医院成立考察体检工作小组,具体负责考察体检工作。

  考察根据实际情况采取多种方式进行,主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

  对考察合格人员,按招聘人数1︰1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只进行1次,结果以复检结论为准。

  (五)公示聘用

  考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在潍坊医学院人事处网站进行公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,报省人力资源社会保障厅审核备案。对反映问题经查属实并影响聘用的,不予聘用。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。



来源:易考吧-事业单位招聘考试网

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